Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。
質問：
医療事務への転職を考えています。私でも可能でしょうか。
現在ホテルに勤務している大卒入社２年目の24歳女です。
今交際している彼氏と結婚することになったので、現在の職場では不規則・残業ばかりで、おそらく家のことなどままならない為、将来的にも転職することを決めています。そこで育児や家事をしながら働ける医療事務の仕事をしたいと考え始めたのですが、まったくの初心者で、数字も苦手で経験もない為、医療事務に就けるのか不安があります。
ユーキャンの通信講座を受けようと思っていますが、それだけで資格をとり就職することが可能なのでしょうか。アドバイスをお願い致します。
面白いですね。
こんな回答でした。
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回答：
医療法人で人事を担当しています。勤務形態(派遣や委託なのか、正規雇用の正職員なのかパート等なのか)や病医院の規模、担当業務等によっては残業や休日出勤もある仕事です。
大きな病院では業務も細分化されていて、窓口業務だけを担当・・・ということもあり得ますが、きっちり定時に終業できるかどうかはその日の状況によります。
新卒採用時以外の採用時には、資格の有無よりも実務経験が問われます。
病院側に余裕（新人教育のための人員確保等々）がある場合や、経験を必要としない部署への配属の場合は資格も経験も問わずで、実際当院でも求人を出しますが、その場合はとんでもない数の応募があります。
派遣・委託での業務も考えの範疇内であれば、講座等々が勧める資格を取得することが必要かと思いますが、待遇は非常に厳しいです。
正規雇用での就職は未経験の場合はかなり厳しく、まずは派遣や委託で経験を積み次の就職先に結びつけるというのも一つの方法ですが、実務経験と言っても様々あり、求人先の病医院が求める経験と自身の経験が合致しなければ採用には至らない場合も多々あります。
派遣・委託での就業で注意するべきことは、医療事務の経験が積める(レセ業務や請求業務等々)部署・担当業務を紹介してもらうことに尽きます。
また明日。
(参考サイト：yahoo知恵袋）
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